Wir sind ein Teil des Verbundsystems
Die KNAPPSCHAFT und wir.
Eine perfekte Beziehung
Das sind wir
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vollem Einsatz für die KNAPPSCHAFT
Mit uns arbeiten mehr als 1.450 Personen im ärztlichen Dienst
1.700 Plätze in 9 Reha-Kliniken und 2 Kliniken
Wir haben 14 Krankenhäuser mit über 5.300 Betten
KNAPPSCHAFT als Marke –
das ist mehr als ein Slogan!
KNAPPSCHAFT ist mehr als anders gestaltete Briefköpfe oder Flyer in einem neuen Design.
KNAPPSCHAFT als Marke ist unser Image und bestimmt unsere Außen- und Innenwirkung und das,
wofür wir als KNAPPSCHAFT stehen.
KNAPPSCHAFT als Marke ist jeder einzelne von uns.
Und als KNAPPSCHAFT sind wir auch unser Produkt und unsere Dienstleistungen, die wir erbringen.
Somit können wir das, was wir sind auch ganz einfach weitertragen, wenn wir authentisch sind und uns vertrauen.
Und wir können uns vertrauen und auch stolz auf uns sein.
Wir die Mitarbeiter. Hauptdarsteller der KNAPPSCHAFT
Nicole Silberkuhl
Mit der Knappschaft-Bahn-See ins silberne Dienstjubiläum – Versprechen, die gehalten werden.
Bastian Ringelkamp
Knappi mit Leib und Seele – was bedeutet das?
Lars Köster
Knappschaft und Seemannskasse unter einem Hut an der Waterkant.
Das Markenhandbuch der KNAPPSCHAFT.
Unser Drehbuch
In der nächsten Zeit stellen wir hier weitere Kollegen vor.
Wir sind alle unterschiedlich. Doch wie leben wir die Markenversprechen? In unseren unterschiedlichen Funktionen?
Mit unseren unterschiedlichen Persönlichkeiten?
KNAPPSCHAFT als Marke ist mehr als ein Slogan. Wir alle stehen für die Marke KNAPPSCHAFT, sind sie, leben sie mit unserer Arbeit und unserer Einstellung. Aber wer sind wir und was zeichnet uns aus? Wir können nah an den Bedürfnissen der Menschen sein, wenn wir uns den Mensch gegenüber vorstellen können -.unsere Versicherten, aber auch und gerade uns und unsere Kolleginnen und Kollegen.
Gemeinsam gehen wir neue Wege, ohne dabei unsere Werte aus den Augen zu verlieren. Wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder kann seinen Teil dazu beitragen und sich auch mit Ideen und Anregungen einbringen. Gemeinsam bauen wir die Zukunft der KNAPPSCHAFT, indem wir uns austauschen und daran mitwirken.
Knappschaft News
Von uns, für uns!
Da war doch noch was – klasse Gesundheitskurse?
Ihre Kollegin hat es gesagt – die Gesundheitskurse der KNAPPSCHAFT sind klasse.
Schon einmal geyogat oder Pilates versucht? Von Aquagymnastik bis Zirkeltraining finden Sie in der Datenbank der Zentralen Prüfstellen den Kurs, der Sie interessieren kann.
Und die Kurse sind so vielfältig wie und Kollegen. Es natürlich eine Sortierung nach Themen, wie Bewegung, Ernährung, Suchtmittelkonsum, Stressbewältigung und Entspannung. Doch die einzelnen Kurse, die unter diesen Sparten finden können, sind so vielfältig, dass Sie jeden Tag in der Woche etwas anderes machen könnten.
Pro Person unterstützen wir zwei Kurse pro Kalenderjahr. Egal, ob die Kurse inhaltlich gleich sind. Sie können also an zwei Kursen zur Wirbelsäulengymnastik im Jahr teilnehmen. Oder zweimal entspannen lernen, oder oder oder…. Schauen Sie einfach mal bei den Gesundheitskursen vor Ort (hier link nochmals). Es ist sicher etwas dabei.
Fangen Sie an, die KNAPPSCHAFT unterstützt Sie dabei.
Wir intern.
Aktuelles, Wissenwertes und ein bisschen was zum lachen!
Hello world!
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Nicht alles passt für alle gleich gut.
Helfen Sie der KNAPPSCHAFT, immer besser zu werden
Nicole Silberkuhl ist zu 100 Prozent zufrieden mit ihrer KNAPPSCHAFT. Und Sie? Was mögen Sie an Ihrer KNAPPSCHAFT? Was würde die KNAPPSCHAFT für Sie attraktiver machen? Was wäre nötig, damit Sie Kolleginnen und Kollegen, Freunden und Bekannten die KNAPPSCHAFT empfehlen würden? Schreiben Sie uns. Ihre Ansprechpartnerin für Verbesserungsvorschläge ist Carmen Herold-Lacroix aus der Regionaldirektion Berlin. Sie erreichen sie am besten per E-Mail an carmen.herold-lacroix@kbs.de. Lassen Sie uns gemeinsam für unsere KNAPPSCHAFT aktiv sein. Wir danken Ihnen schon jetzt für Ihre Unterstützung!
Anregungen und Kommentare
Hier gibt es bald etwas zu sehen.
In der Zwischenzeit , schaut doch mal in unseren „Wir intern – Blog”
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